Voila de quelle mesure bénéficient les fonctionnaires d'outre-mer actuellement : une annuité supplémentaire leur est attribuée, par tranche de 2 ou 3 ans d'exercice (en fonction de leur lieu d'activité).
Mais cette bonification de retraite est en passe de leur passer sous le nez.
En effet, sans aucune concertation, le gouvernement cherche à réformer ce système dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS).
Il faut lire l'article 62, pour le savoir.
A compter du 1er janvier 2009, il ne serait question de bonus que par tranche de 10 années d'occupation de poste.
Par ailleurs, il est aussi question de supprimer l'indemnité temporaire de retraite (ITR), qui concerne les agents de la fonction publique qui officient dans les collectivités des océans Indien et Pacifique.
Cette constatation (puisque la communication a fait défaut) fait l'effet de la goutte de trop pour les fonctionnaires ultramarins.

Le député de l'opposition, Victorin Lurel, secrétaire national à l'outre-mer du Parti socialiste, dénonce cette réforme et considère que sur un «simple alinéa, l'ensemble des fonctionnaires de tout l'outre-mer verront leur retraite considérablement modifiée».

Le chiffre de 30% est avancé par la Fédération syndicale unitaire (FSU) de Guadeloupe, qui a cherché à évaluer la perte correspondant à l'impact d'une telle mesure.

Pour sa part, Yves Jégo tente d'atténuer la colère qui monte en promettant d'intervenir sur un point : la rétroactivité de la réforme.
Le secrétaire d'Etat chargé de l'outre-mer compte demander que le texte soit modifié avant d'être présenté en conseil des ministres le 15 octobre prochain, afin que les agents de la fonction publique concernés par le mode de calcul actuel conservent ce bénéfice.