Un estudio reciente revela que Barbados podría perder hasta 1,6 mil millones de dólares al año debido al desinterés de los empleados y a la disminución de la productividad. La Dra. Shindale Seale, una experta en estrategia organizacional, presentó sus resultados durante un seminario. Ella destaca que muchas empresas no miden el costo de la «inadecuación cultural», lo que podría equivaler a un «impuesto sobre la productividad».